総合地球環境学研究所 プログラム研究部 WEDiDEAプロジェクト
研究員【契約職員】（2026年11月9日（月）10時　必着）

 （雇入れ直後）
総合地球環境学研究所
（所在地：京都市北区上賀茂本山457番地4）
【交通手段】 地下鉄「国際会館」から京都バス「地球研前」下車
叡山電鉄「京都精華大前」徒歩10分

（変更の範囲）
変更なし

[A World Ecology of Disasters in Development in East Asia（WEDiDEA）プロジェクト概要]

急速に変化し相互に結びついた現代世界において、持続可能な発展の実現は、経済政策や社会政策だけでなく、災害リスクを管理する能力とも深く関係していると理解されてきている。経済的な結び付きの強化は、遠く離れた地域同士の生態学的なつながりをより明確にするとともに、複数の地域にまたがる自然と社会の関係を変化させてきた。
本プロジェクトは、グローバルな商品連鎖（グローバル・コモディティ・チェーン）を通じて経済的・生態学的な結び付きが強まることが、どのように災害リスクや脆弱性の増大につながっているのか、またそれに対する統合的な政策対応とは何かを明らかにすることを目指す。
本プロジェクトは「世界生態学（World Ecology）」、「災害の社会的生産（Social Production of Disasters）」、および「自然の多様な価値（Diverse Values of Nature）」という概念を基盤とし、人間と自然の関係に関する知識体系、世界観、価値観の変容を通じて、経済・環境・災害に関する政策およびガバナンスの中に多様な価値を統合する新たな発展のあり方を再考する。
今回募集する研究員は、これらのテーマを統合することにより、WEDiDEAプロジェクトの成果と社会的インパクトを高める共同研究に参加する。プロジェクトの詳細については、プロジェクトウェブサイトを参照のこと。

研究分野：
災害の政治生態学（Political Ecology of Disasters）、社会－生態システムの関係（Social-Ecological Relations）、自然の多様な価値（Diverse Values of Nature）、政策およびガバナンス（Policies and Governance）、ポスト2030グローバル・アジェンダ（Post-2030 Global Agenda）

[職務内容]
（雇入れ直後）
本募集で採用された研究員は、WEDiDEAプロジェクトの研究活動を遂行し、プロジェクトチームと緊密に連携しながら、プロジェクトリーダーおよび各ケーススタディの担当者の下で研究を行う。具体的には、以下の研究課題に取り組むことが期待される。

1）東アジアにおける災害と開発に伴う環境変化の分析
種々の公開データ、先行研究文献、政府統計、およびプロジェクトメンバーが収集したデータを活用し、対象地域における社会・生態系関係（social-ecological relations）および価値観の変化について、定性的・定量的な分析を実施し、各調査地域間の比較分析を支援する。

2）変化する社会・生態系関係における自然の多様な価値を評価するためのフィールド調査
チーム内の緊密な協力により研究を実施する。データ収集には混合研究法（mixed methods approach）を用い、収集したデータを社会的データと組み合わせて分析する。

（変更の範囲）
変更なし

週５日（土・日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）を除く）、
始業8:30、終業17:00（休憩12:15～13:00）を基本とする裁量労働制（専門業務型）。

日給19,800円（研究員）

本研究所支給基準に基づき、通勤手当、住居手当および超過勤務手当を支給。
（その他の諸手当・賞与・退職手当等の支給はなし）

健康保険（文部科学省共済組合）、厚生年金保険、労働保険（労災・雇用）に加入。

【提出書類】以下の書類を英語で作成し、提出先として指定された３名全員にメールで提出してください。

1.    履歴書（Curriculum Vitae）
・人間文化研究機構様式（写真添付）にて作成してください。博士学位の未取得者に関しては、「取得見込」の年月を必ず記入してください。
2.    カバーレター（Cover Letter）
3.    研究計画書（Statement of Research in around 2,000 words）
・応募者は、自身の研究計画およびその研究が本プロジェクトにどのように貢献するかについて、具体的に記載してください。
4.    研究業績リスト
・学位論文、学術論文、著書、受賞などに分類して記入してください。なお、researchmapの本人ページに上記４項目があれば、そのURLの記載をもって代えることができます。
5.    最近の研究業績
・少なくとも1編（最大３編）の論文または出版物を含めてください。
6.    推薦者3名の氏名および連絡先
・推薦状は、書類選考を通過した候補者に対してのみ提出を依頼します。

※上記の募集用の履歴書（人間文化研究機構様式）は、こちらからダウンロードしてください。
PDF　EXCEL　記入要領（PDF）

※欧州経済領域（EEA）に居住されている方は、「EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人データの使用及び移転に関する同意書」を提出してください。
PDF

個人情報の取扱い
提出された応募書類は、採用選考の目的にのみ使用します。応募書類は、正当な理由がある場合を除き、第三者への開示、提供または貸与を行いません。　なお、応募書類は原則として返却いたしません。