2022.08.05
採用
研究員（A）【パートタイム職員】（研究部 環境文化創成プログラム）（令和4年8月25日（木）17時必着）
| 所属・職種 | 総合地球環境学研究所 研究部 環境文化創成プログラム 研究員【パートタイム職員】 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務場所 | 総合地球環境学研究所（所在地：京都市北区上賀茂本山457番地4） |
| 職務内容 | プログラムディレクター（松田素二特任教授）の下で今年度から実施されている「環境文化創成プログラム」におけるインキュベーションスタディーズ、フィジビリティスタディーズ、およびフルリサーチの進捗状況を、次の視点から整理・考察・分析し評価する。 １）研究者と市民・住民との協働作業の問題点と克服方法 ２）文化と科学との葛藤の問題点と克服方法 |
| 応募条件 | １）博士の学位を有するまたは同等の能力を有する者で、自ら研究を遂行する能力を有すると認められる者 ２）地球環境問題に社会と文化の視点からアプローチする研究活動等の実績を有する者 |
| 雇用期間 | 令和4年10月１日から令和5年3月31日まで ※令和6年3月31日まで更新の可能性あり |
| 勤務形態 | 週2日（土・日曜、祝日、年末年始を除く） ※日数や勤務時間の詳細については応相談。 |
| 給与 | 時給１，４００円 |
| 諸手当 | 本研究所支給基準に基づき、通勤手当および超過勤務手当を支給 （その他の諸手当・賞与・退職手当等の支給はなし） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険の加入なし |
| 応募方法 | 提出書類】以下の書類をメール添付で提出してください。 （1）履歴書（写真貼付、人間文化研究機構様式） PDF EXCEL 記入要領PDF） （2）研究業績一覧（共著による論文、刊行物については、共著者等を全て記入してください。様式任意。） （3）職務内容に関するこれまでの研究等の経験と実績（上記の応募条件を満たすことも含めて記載してください。様式任意、１枚以内。) （4）職務内容への抱負（様式任意、１枚以内） （5）研究業績資料（主要な論文あるいは刊行物を３点提出。コピー可） ※ご提出いただいた書類は採用審査資料としてのみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。 |
| 応募締切 | 令和4年8月25日（木）17：00（必着） |
| 選考方法 | 書類審査の結果にもとづき、面接は地球研もしくはオンライン（zoom meeting）で実施します。面接の詳細は、面接選考決定時に該当者へお伝えいたします。なお、総合地球環境学研究所での面接を実施した場合、旅費などは当方では準備いたしませんので、ご承知おきください。 |
| 応募書類提出先 問い合わせ先 | 応募書類はメールで送付してください。 E-mail：matsuda[at]chikyu.ac.jp（[at]を@へ変換すること。） ※メール不着のトラブルを避けるため、送信後 ２営業日以内に受領返信メールが届かない場合は、電話で確認をしてください。 ※メールのタイトルを「環境文化創成プログラム・研究員（A）」としてください。 【問い合わせ先】 TEL: 075-707-2355 E-mail: matsuda[at]chikyu.ac.jp ※[at]を@へ変換してください。 |
| その他 | 赴任に係る旅費のうち、交通費・日当を本研究所支給基準に基づき支給いたします。 総合地球環境学研究所は国籍や性別に関わらず、すべての個人に平等な機会を保証します。 総合地球環境学研究所は男女共同参画を推進しています。多数の女性からの積極的な応募を期待します。 総合地球環境学研究所では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。 |